İnsan Kaynakları
Matriks olarak kullanıcılarımıza olduğu kadar çalışanlarımıza da önem veriyoruz.
Kariyer odaklı ekip üyelerimizin başarılarını ve gelişimlerini önemsiyor, ilerlemeleri için onları motive eden güçlü bir kültürde yer almalarına olanak sağlıyoruz.
Hibrit Çalışma Modeli
Matriks’te biz her yerden çalışır, her durumda erişilebilir oluruz.
Ücret Politikası ve Yan Haklar
Matriks'te ücret ve yan hakları yönetimi; adil, objektif, yüksek performansı takdir eden, rekabetçi, ödüllendirici ve motive edici kriterler ve ana hedefler doğrultusunda düzenlenir ve uygulanır. İş büyüklüğü, performans, işe katkı, bilgi, beceri ve yetkinlikler kavramları göz önünde bulundurularak ücretlendirmenin yapılması ile çalışanlarımızın motive edilmesi ve bağlılıklarının artırılması sağlanır. Matriks olarak çalışanlarımıza sağladığımız tüm yan haklar, piyasa koşullarına uygun, rekabetçi ve adil olma esaslarını içerir. Çalışanlarımız deneme süresini başarı ile tamamlamalarına takiben şirketimizin özel sağlık sigortası sistemine dahil olurlar.
Açık pozisyonları görmek ve başvuru yapmak için tıklayın.
Açık Pozisyonlar
Teknik Destek Uzmanı
İstanbul(Avr.)
Hibrit
Bugün
Teknik Destek Uzmanı
İstanbul(Avr.)
Hibrit
Bugün