BIST 100 - -
MTRKS - -
DOLAR - -
GRAM ALTIN - -
Matriks Store
Piyasa
Son
Önceki Kapanış
Değişim (%)
BİST 100
-
-
-
Dolar
-
-
-
Euro
-
-
-
Gram Altın
-
-
-
Piyasa
Son
Önceki Kapanış
Değişim (%)
Altın Ons
-
-
-
Gümüş Ons
Brent Petrol
Bitcoin

- Borsa İstanbul verileri 15 dk gecikmelidir.

İnsan Kaynakları

Matriks olarak kullanıcılarımıza olduğu kadar çalışanlarımıza da önem veriyoruz.

Kariyer odaklı ekip üyelerimizin başarılarını ve gelişimlerini önemsiyor, ilerlemeleri için onları motive eden güçlü bir kültürde yer almalarına olanak sağlıyoruz. 


 

Hibrit Çalışma Modeli

Matriks’te biz her yerden çalışır, her durumda erişilebilir oluruz.

Ücret Politikası ve Yan Haklar

Matriks'te ücret ve yan hakları yönetimi; adil, objektif, yüksek performansı takdir eden, rekabetçi, ödüllendirici ve motive edici kriterler ve ana hedefler doğrultusunda düzenlenir ve uygulanır. İş büyüklüğü, performans, işe katkı, bilgi, beceri ve yetkinlikler kavramları göz önünde bulundurularak ücretlendirmenin yapılması ile çalışanlarımızın motive edilmesi ve bağlılıklarının artırılması sağlanır. Matriks olarak çalışanlarımıza sağladığımız tüm yan haklar, piyasa koşullarına uygun, rekabetçi ve adil olma esaslarını içerir. Çalışanlarımız deneme süresini başarı ile tamamlamalarına takiben şirketimizin özel sağlık sigortası sistemine dahil olurlar.

Açık pozisyonları görmek ve başvuru yapmak için tıklayın. 

Açık Pozisyonlar

Kıdemli Yazılım Mühendisi (.Net C#)

Uzaktan / Remote

Bugün

Kıdemli Yazılım Mühendisi (.Net C#)

Uzaktan / Remote

Bugün

İdari İşler Personeli

İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

11 gün