Matriksdata Logo

Matriksdata Banner

Big Chefs’in yeni CEO’su gölge yönetim kurulunun peşinde

Amerika ve İngiltere’de sık görülen Türkiye’de de Gizil Enerji, Zorlu PSM gibi yerli şirketlerin uyguladığı “gölge yönetim kurulu”, yeni dönemde Big Chefs’te hayata geçiriliyor. Ocakta göreve gelen CEO Cenk Akın, 18-25 yaş arası gençlerden kurulacak kurul için seçmelere başlandığını söyledi. Akın, “Hedefimiz yönetime dinamizm getirmek, yenilikleri gençliğin gözünden takip edebilmek” dedi.


Aslında tekstil mühendisi olan Cenk Akın, sıkı bir sivil toplum gönüllüsü aynı zamanda. Amerika’dan döndükten sonra insan kaynakları alanında PERYÖN’ün, toplumda ilk yardım bilincini yaymak amacıyla Odoke’nin kuruluşunda yer alan Akın, 2006 yılında da Türkiye Gönüllü İtfaiyeciler Birliği’nin kurulmasına öncülük etmiş bir profesyonel. “Amerika’dan gelince arkadaşımla Türkiye’de gönüllü itfaiyeciler olmadığını fark ettik ve hemen harekete geçtik. İstanbul Büyükşehir Belediyesi de destekledi, 300 kişiyi eğittik gönüllü itfaiyeci olarak. Şu anda projeyi Kocaeli Belediyesi’ne devrettik” diyen Akın’ın şimdi gönlündeki aslan ise bir vakıf kurmak. Vakfın ana faaliyet alanı ise eğitim, sağlık, çevre ve beslenme konularından biri ya da birkaçını kapsayacak. Akın, 2025’te vakfın kurulmuş olmasını hedefliyor. Big Chefs, Türkiye’nin en hızlı büyüyen restoran zincirlerinden biri. 11’i yurtdışında olmak üzere 66 restoranla yayılan zincire önümüzdeki dönemde de yeni halkalar eklenmesi planlanıyor. Üç markayla yeme-içme sektöründe faaliyet gösteren grubu, kurulduğundan bu yana hep ana hissedarlarından olan iş insanı Gamze Cizreli’den dinledik. Ancak yatırım şirketi Taksim Capital’in yüzde 40, Saruhan Tan ve Gamze Cizreli’nin yüzde 30’arlık hisseye sahip olduğu şirkette, Ocak 2019’dan bu yana yeni bir dönem başladı. Şirketin CEO’luk koltuğuna daha önce Eataly’nin genel müdürlüğünü yürüten, perakende sektörünün ise d.ream ve Beymen şirketlerinden tanıdığı Cenk Akın oturdu. Akın’ın hedefi beş yıl içinde Big Chefs’i global bir marka haline getirmek. Bu hamlenin çıkış noktasının ise Avrupa olacağını söylüyor.

Öte yandan yurtiçinde yerel pazar avantajını tam kapasite kullanmak için piyasa analizlerini mahalleye kadar daraltan bir bakış açısını uygulama kararı almış Cenk Akın. Zincir, mahallelerde araştırmalar yaparak müşterilerin ihtiyaçlarına göre menü, kampanyalar, sosyal projelere ağırlık veriyor. Cenk Akın, mikro boyuttaki yerelleşme stratejisinin arkasında pazarın gerçek trendlerine göre hareket etmek olduğunun altını çiziyor. İşte bu noktada da yönetim kurulunu, yani karar vericileri doğru yönlendirecek, sahanın içinden taze kanları şirkete dahil etmek üzere yenilikçi bir karar alınmış: Gölge yö

netim kurulu kurmak.

Gençler yönetim kuruluna fikir verecek

Cenk Akın, gölge yönetim kurulu sisteminin yurtdışında başarıyla yürütüldüğünü söylüyor ve fark yaratacak sonuçlar alacaklarından son derece emin. Bunun için Google’daki bir yöneticiyle sistemin nasıl yürütüleceği ve ön hazırlıkları hakkında bilgiler almak üzere belli dönemlerde bir araya geldiğini anlatan Akın, “Şirkette eğitime önem veriyoruz. Mentörlük sistemini başlattık. Genç çalışanlarımız bizim için öncelikli. Şu anda bir kurum kültürü çalışması yürütüyoruz. Gençlerin önüne burada gelecek ol-

duğunu koyacak, başarılı kariyer hikayeleri çıkarıyoruz” diyor.

Gölge yönetim kurulu için çalışmalara başlayan Big Chefs’in amacı 2020’de uygulamanın tam olarak işlerlik kazanması. Cenk Akın, hedeflediği sistemi ve hazırlık sürecini şöyle anlatıyor: “Bu, tam bağımsız bir kurul olacak. 18-25 yaş arası gençlerden oluşacak. Onlardan müşterilerin taleplerine göre bizi yönlendirmelerini bekliyoruz. Kurulda yer alacak gençleri belirlemek üzere bir insan kaynakları danışmanlığı şirketiyle çalışıyoruz. Elbette bu gençlere bir ücret ödenecek.”


Gölge yönetim kurulunun, iki ayda bir toplanacağını belirten Akın, gerçek yönetim kuruluyla koordineli olunacağının altını çiziyor. Her iki yönetim kurulunun da başkanları, diğerinin rutin toplantılarında yer alarak fikirlerini paylaşacak. Yani bu gençlerden biri, grubun icra kurulu toplantılarına katılarak iş hayatına atıldığında onu öne çıkaracak önemli bir deneyim de edinmiş olacak.



< 19.06.2019 diğer haberleri için tıklayınız.

KVKK | Çerez Politikası | Aydınlatma Metni | Cookie Seçeneklerini Güncelle