Leras Tekstil Genel Müdürü Işık, bir aile şirketini başarıya doğru adım adım ilerletebilmek için aile olmayan şirketlere kıyasla iki kat dikkat gerektirdiğini ve kurucu jenerasyona kritik görevler düştüğünü belirtti.

İşletmelirin %95'i aile şirketil

Aile şirketlerinin Türkiye’de faaliyet gösteren tüm işletmelerin yaklaşık yüzde 95’ini oluşturduğu, istatistiklere göre milli gelirin yüzde 90’ına yakınını üreten aile şirketlerinin varlığının ve devamlılığının ülkemiz ekonomisi için öneminin tartışılamayacağı belirtildi.

"Yeni jenerasyon 'reform hareketi'ne girişiyor"

“Aile şirketlerinde bayrağın sonraki jenerasyonlara devredilmesinde sıkça yaşanan bir durum, kurucu jenerasyondan görece daha iyi eğitim almış ve daha donanımlı olan yeni jenerasyonun yeni trendler, teknolojiler v.b. gibi doğrultusunda şirkette bir tür reform hareketine girişmesi” diyen Işık, bu tür bir girişimin özünde mantıksız veya yanlış olmamakla birlikte, yenilenmeye yönelik aksiyonlar alınırken aile şirketini var eden ve yıllardır ayakta tutan marka felsefesi göz ardı edildiğinde çöküşün tohumlarının da atıldığını belirterek, tıpkı Osmanlı İmparatorluğunda ve diğer yüksek medeniyetlerde olduğu gibi aile şirketlerinde de bir tür “şehzade” eğitiminin uygulanmasını şu sözleriyle öneri olarak getirdi. “Bu yapılmazsa, yeni jenerasyon aile markasının hangi değer ve duyguları temsil ya da vaat ettiğini bilemeyecek, bu değer ve duyguları hedef kitlenin sürekli değişen değer ve beklentilerine göre dönüştürüp güncelleyemeyecek, dolayısıyla aile şirketine çağın gereklerine uygun ama kendi geçmişinden ve öz değerlerinden beslenen yeni bir yol haritası çizemeyecek.”

< 29.08.2019 diğer haberleri için tıklayınız.