Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 Çalışanların kariyer yolculuklarının her aşamasında başvurabilecekleri bir kaynak sağlama amacı ile hazırlanan ve yetenek gelişimi, şirketin istikrarı, şirket dışı fırsatlar, şirket yakınlığı, cinsiyet çeşitliliği, eğitim geçmişi, çalışan sayısı gibi kriterlerin göz önünde bulundurulduğu bu listede Pfizer Türkiye de 11. sırada yer aldı.
 
Pfizer Türkiye Çalışan Deneyimi Direktörü Seda Tamur Oğralı bu başarıyla ilgili şunları söyledi: "Çeşitlilik ve kapsayıcılığın aktif bir destekçisi olarak yalnızca yetenek gelişimine yatırım yapmakla kalmayan, aynı zamanda çalışanların açık iletişim kurabildikleri ve değerli hissettikleri bir biyofarma şirketiyiz. Çalışanlarımız, Pfizer dünyasının keyifli ve esnek çalışma ortamında, yaşam için çalışmanın mutluluğunu tadıyor ve fırsatlarla dolu bir kariyer yoluna sahip oluyor. Çeşitlilikle zengin, kapsayıcılıkla bütün anlayışımız kapsamında şirketimizde cinsiyet, jenerasyon ve engellilik çeşitliliği, cinsel yönelim, kapsayıcı kültür ve iş-yaşam entegrasyonunu geliştirmek üzere Mozaik inisiyatifini de hayata geçirdik. Cinsiyet ayrımı yapmadan tüm partnerlerin de özel sağlık sigortası kapsamına alınması gibi çok yenilikçi çalışmalara imza atmanın yanı sıra esnek çalışma ve "Lider Okulu" konumlanmamızla sadece sektöre değil, tüm İK dünyasına örnek olacak projeler geliştirip uyguluyoruz. 36 küresel pazarda yayınlanan, Türkiye'de profesyonellerin kariyerlerini ilerletmek için en iyi iş yerlerini belirlemelerine yardımcı olan 2023 LinkedIn Top Companies listesinde yer almanın haklı gururunu yaşıyoruz."

< 19.04.2023 diğer haberleri için tıklayınız.